Sagsbehandler ved Human Interaction Elementet i staben ved Efterretningsregimentet i Varde

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for Human Intelligence og Counter Intelligence området i Hæren og medvirke til at drive den taktiske udvikling?

Kan du omsætte indhentede erfaringer til taktisk udvikling i tæt samarbejde med chefer, andre sagsbehandlere og regimentets enheder?

Trives du som sagsbehandler med en dynamisk hverdag, hvor opgaveløsningen kræver fleksibilitet, fremsynethed, selvstændighed samt helhedsforståelse?

Så opfordrer vi dig til at søge stillingen som sagsbehandler ved Human Interaction Elementet i staben ved Efterretningsregimentet.

Om os

Efterretningsregimentet (EFR), som favner hovedparten af Hærens efterretningskapaciteter, består af en regimentsstab, 1. Intelligence Surveillance and Reconnaissance Bataljon (ISRBTN) og 2. Military Intelligence Bataljon (MIBTN), idet 1. ISRBTN operativt er underlagt 1. Brigade.

Efterretningsregimentets enheder er, med undtagelse af Elektronisk krigsførelseskompagniet (EWKMP) garnisoneret på Varde Kaserne, idet sidstnævnte er garnisoneret på Ryes Kaserne i Fredericia.

EFR er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der hersker et dynamisk og operativt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.

Human Interaction Elementet er en del af tjenestegrensafdelingen og består organisatorisk af 5 medarbejdere.

Vi lægger vægt på frihed under ansvar, fleksibilitet og skaber rum til individuel udvikling. Vi løser opgaverne rettigdigt, i gensidig respekt for den enkeltes bidrag til den samlede opgaveløsning.

Om stillingen

Du bliver sagsbehandler inden for den taktiske udvikling af HUMINT og CI specialerne. Du gennemfører selvstændig sagsbehandling, herunder udvikling af taktiske og tekniske procedurer inden for de respektive specialer.

Du deltager som kursusleder og instruktør i regimentets kursusvirksomhed med ansvar for planlægning, gennemførelse, evaluering og efterbehandling af kurser og uddannelser relateret til HIELM.

Du er Point of Contact i forhold til HIKMP ved 2.MIBTN og arbejder tæt sammen respektive chefer/førere hvad angår doktrin og taktik.

Du sagsbehandler og bidrager til Lesson Identified / Lesson Learned processen indenfor HUMINT og CI.

Herudover skal du planlægge, tilrettelægge og bidrage til gennemførelse og kontrol af uddannelse inden for de enkelte områder.

Du deltager i tjenestegrensafdelingen kontakt- og inspektionsvirksomhed samt i samarbejdet med nationale og internationale partner inden for fagansvaret.

Du bidrager til udarbejdelsen af reglementer, uddannelsesbeskrivelser, læringsplaner, håndbøger, SOP/SOI og tilsvarende dokumenter inden for specialerne.

Om dig

Du er seniorsergent. Er du er erfaren oversergent, der er vurderet eget til næste funktionsniveau, er du ligeledes meget velkommen til at søge.

Du har en solid viden indenfor HUMINT og CI specialerne, hvilket du nyder at lære fra dig og udvikle. Du arbejder selvstændigt og besidder en høj grad af faglig stolthed, uden at du er låst fast i rutinerne.

Du har erfaring med sagsbehandling, har en analytisk og struktureret tilgang og arbejder professionelt samt målrettet, såvel alene som i samarbejde med specialister. Du er idérig, tager initiativ og er god til at prioritere tildelte opgaver.

Du er en dygtig kommunikator som evner at formidle og underbygge budskaber over for såvel foresatte som regimentets enheder.

Du har flair for skriftlig fremstilling, tilpasset de forskellige faggrupper og er i stand til at begå dig på engelsk.

Du er empatisk og god til at udvikle relationer og netværk på tværs af enheder og myndigheder, ligesom du forstår HI-kapaciteternes rolle i den større operative og faglige sammenhæng.

Endelig forventer vi at du har gode IT-færdigheder.

Erfaring fra international tjeneste, og gerne indenfor specialet, vil være en fordel.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Varde.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte næstkommanderende ved Efterretningsregimentet, oberstløjtnant Karsten Jørgensen på tlf. 72 82 90 02 eller på mail EFR-TI-CH@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Tobias Bredahl Steen Jensen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 92 82 eller mail FPS-TBJ@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 10. september 2023.
Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 37 og 38.

Stillingen er til besættelse 1. oktober eller efter nærmere aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste. Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 286 fastansatte.

EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.

Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.

Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og
www.flyttilvarde.dk

Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, Tlf. 7994 6505 Mobil. 3034 4625, Mail. nste@varde.dk og Bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, +45 20 47 32 06.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk