BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Der sker noget nyt og spændende i vores organisation – er det dig der skal være med på rejsen, og være en del af en nytænkende og faglig stærk sygepleje?
Sygeplejen søger en visionær og ambitiøs leder med sygeplejefaglig baggrund, ledelseserfaring og stærke relationelle kompetencer. Ideelt set har du en ledelsesmæssig efteruddannelse og erfaring med ledelse af ledere, da du skal kunne lede på afstand, være teamledernes leder og understøtte hele organisationen.
Som leder af sygeplejen skal du kunne navigere og evne at samarbejde i en politisk ledet organisation og lede professionelt på alle niveauer. Du skal være strateg, have organisatorisk forståelse og kunne lede op, ned, ud og ind. Du sætter den kommunale sygepleje på dagsorden i både regionale og kommunale samarbejdsfora, og du formår at oversætte politiske beslutninger, sådan at det giver mening for medarbejdere samt borgere.
Du har indsigt i kommunal budgetlægning, budgetstyring og regnskab, da vi som organisation sætter en ære i at udvikle sygeplejen inden for rammen.
Du har erfaring med at drive processer og kan gøre det på en måde, så det skaber mening, retning og fælles ejerskab. Vi ser værdi i, at du sammen med os, har lyst til at stå i spidsen for at udvikle sygeplejen endnu stærkere i forhold til at understøtte den tværfaglige organisering, fagligheden i kommunen og sygeplejens rolle i det nære sundhedsvæsen.
Som menneske er du lydhør, forstående, anerkendende og understøttende og ser en fordel i mangfoldigheden og fællesskabets dynamik.
Sygeplejen er en monofaglig organisation, der arbejder tværgående, som er en vigtig brik i det samlede sundhedsfaglige tilbud på både social-, ældre- og sundhedsområdet.
Vi yder sygepleje ud fra en bred vifte af tilbud til den enkelte borger. Vi leverer sygepleje til den enkelte borger i eget hjem, i vores klinikker, via skærmbesøg, på udlagte pladser, på plejecentrene og midlertidige ophold alt sammen ud fra visionen ”hvad du kan selv, skal du selv”.
Sygeplejen er engageret i udvikling på mange fronter. Vi har egen udviklingsafdeling som understøtter den fag-faglige udvikling både internt i sygeplejen og på tværs af ældre-, social- og sundhedsområdet i kommunen. Vi har et tværsektorielt fokus og ønsker at matche de nationale-, regionale- og kommunale krav i forhold til det nære sundhedsvæsen og den øvrige udvikling i samfundet.
Vores kommende leder har, sammen med de øvrige områdeledere, en nøgleposition, fordi kompleksiteten på de sundhedsfaglige områder er stigende. Som leder af sygeplejen har du mulighed for at præge udviklingen og ligge spor i strategien frem mod 2030.
I Varde kommune vil du opleve et politisk bagland, som er klar til at tage ansvar og du vil blive leder af dygtige medarbejdere og teamledere, som forstår udfordringen med nutidens- og fremtidens sygepleje og er medspillere i den daglige opgaveløsning.
Som leder af sygeplejen refererer du, som de øvrige områdeledere til ældrechefen. Du vil få ansvaret for ca. 100 sygeplejersker, 1 souschef, 2 teamledere, 1 ledelsessupporter samt 1 sekretær. I samarbejde med souschef og teamlederne er du ansvarlig for drift, økonomi, koordinering og udvikling af indsatser på området. Derudover har du ansvar for medarbejdernes trivsel, kompetenceniveau og -udvikling.
Du indgår i ledergruppen med de øvrige områdeledere, ældrechefen og viceældrechefen. Sammen sætter I retning i forhold til den faglige, strategiske, organisatoriske, økonomiske og udviklingsmæssige fremdrift.
I stillings og funktionsbeskrivelsen kan du læse mere om stillingen.
Ansættelsesvilkår
Fastansættelse på fuldtid, med ansættelsesvilkår og løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ældrechef Lone Boysen på telefon 21489779 eller souschef i sygeplejen Hanne Osbæck på telefon 30367697, hvis du har spørgsmål, gerne vil høre mere om stillingen eller ønsker at drøfte, hvordan dine kvalifikationer matcher stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ser du dig selv som den nye leder af sygeplejen Varde?
Så send din ansøgning inden den 9. april, 2024, kl. 8.00.
Vi håber du er klar till at begynde senest den 1. juni 2024.
Tidsplan for samtaler
Første samtalerunde: 15. april 2024
Anden samtalerunde: 24. april 2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Varde Kommune, Østervang, 4, 6800 Varde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6016470