Bliv kompagnichef for Uddannelseskompagniet i 2. Military Intelligence Bataljon og form fremtidens hær

Trives du med at lede og vise vejen frem? Vil du arbejde med udvikling af motiverede soldater herunder værnepligtige, konstabelelever og befalingsmænd? Kan du lide at sætte rammer, styre og skabe grundlaget for fremtidens hær?
Så er det nu du skal søge stillingen som kompagnichef for Uddannelseskompagniet i 2. Military Intelligence Bataljon.
Alle interesserede, uanset tjenestegren, opfordres til at søge.

Om os

Uddannelseskompagniet indgår i 2. Military Intelligence Bataljon (MIBTN). 2 MIBTN leverer efterretninger til Hæren og dennes udsendte enheder, uddanner efterretnings- og påvirkningsenheder, forestår uddannelse i Conduct after Capture (CAC) samt gennemfører og forestår uddannelse af værnepligtige og konstabelelever for efterretningstropperne.

I bataljonen hersker der en åben, imødekommende og respektfuld omgangstone, hvor der lægges vægt på faglighed og vidensdeling, samt et godt kammeratskab på tværs af alle grader.

Om stillingen

Som kompagnichef vil du blive ansvarlig for Uddannelseskompagniets samlede opgaveløsning, som omfatter uddannelse af Hærens Basis Uddannelse (HBU) og Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse (HRU). Du er dermed garant for, at uddannelserne gennemføres inden for de tildelte rammer og ressourcer.

Du kommer til at blive en central spiller, hvad angår rekruttering af nye konstabler til Hæren generelt og til Efterretningsregimentet i særdeleshed. Du vil ligeledes være ansvarlig for rekruttering, fastholdelse og udvikling af unge sergenter med henblik på at levere dygtige og motiverede mellemledere til de øvrige enheder ved Efterretningsregimentet. Du vil i den forbindelse have et tæt samspil med bataljonen, de øvrige enheder, samt personelforvaltningen ved regimentet.

I perioderne hvor der både gennemføres uddannelse af værnepligtige og konstabelelever, skal du forvente en del øvelser og merarbejde.

Stillingen tilbyder variation i hverdagen, idet tjenesten stiller krav til, at kunne veksle mellem det administrative arbejde på kontoret og aktiviteter i forbindelse med kompagniets uddannelse af de værnepligtige og konstabeleleverne.

En stor del af personellet i Uddannelseskompagniet har begrænset anciennitet, hvorfor det er nødvendigt at vise stor tilstedeværelse ved soldaterne og førerpersonellet, med henblik på gennemførelse af kontrol og vejledning.

Om dig

Du er kaptajn og har gennemført Føringskursus eller tilsvarende.

Du har erfaring som delingsfører og/eller næstkommanderende, gerne fra HBU/HRU.

Du har en god helhedsforståelse og specielt for HBU/HRU rolle i Hæren.

Det er ønskeligt, at du har INTOPS erfaring samt kendskab til et eller flere af specialerne ved Efterretningsregimentet og derigennem har en forståelse for de profiler, der søges rekrutteret til den stående styrke.

Har du ikke egentlig efterretningsbaggrund er det væsentligste, at du har forståelse for kompagniets rolle som fødekæde til Efterretningsregimentets forskellige enheder og evner at samarbejde om dette.

Din nuværende tjenestegren er således ikke afgørende. Det er dine veludviklede lederevner, vi skal bruge. Som leder stiller du krav, kontrollerer, vejleder samt lytter og er bevidst om, at den enkelte medarbejder kan have behov for individuel ledelse og sparring. Du skal således være indstillet på, at ledelse fylder en stor del af dagligdagen.

Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner. Herunder også sociale kompetencer, empati og samarbejdsevner, da jobbet indebærer en stor berøringsflade med medarbejdere internt i kompagniet, såvel som kollegaer fra de øvrige enheder ved Efterretningsregimentet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Fast tjenestested er Varde Kaserne.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte bataljonschef for 2. Military Intelligence Bataljon, oberstløjtnant Bjarne Østergaard Olesen på telefon 728 29600 eller via mail EFR-2B-CH@mil.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 728 19890 eller via mail FPS-JUK@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt efter aftale.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Efterretningsregimentet har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.

Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.

OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.

Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.

Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.